Las personas con discapacidad experimentaron en 2024 un incremento de su salario medio, al tiempo que se redujo la diferencia salarial respecto a las personas sin discapacidad. Así se desprende de los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), recogidos por Servimedia.
El salario medio anual de las personas con discapacidad se situó en 24.739,70 euros en 2024, frente a los 23.160 euros aproximadamente registrados el año anterior. Esto supone un crecimiento del 6,82 %.
Además, la brecha salarial respecto a las personas sin discapacidad se redujo del 17,9 % en 2023 al 16,7 % en 2024, lo que representa una reducción de más de un punto porcentual.
Las mujeres con discapacidad registran un mayor crecimiento salarial
Los datos del INE muestran diferencias entre hombres y mujeres. En 2024, el salario medio de los hombres con discapacidad fue de 25.411,90 euros, mientras que el de las mujeres alcanzó los 23.860,30 euros.
Aunque el salario medio de las mujeres continúa siendo inferior al de los hombres, su evolución fue más positiva: aumentó un 7,52 % respecto al año anterior. El incremento salarial de los hombres fue menor en términos porcentuales.
El ratio salarial —que expresa el salario de las personas con discapacidad como porcentaje del correspondiente a las personas sin discapacidad— fue del 83,3 %. Por sexos, alcanzó el 78,7 % entre los hombres y el 88,4 % entre las mujeres.
El tipo de contrato también marca diferencias
La modalidad contractual continúa siendo otro de los factores relacionados con el nivel salarial. En 2024, las personas con discapacidad con contrato indefinido percibieron un salario medio de 25.088 euros, frente a los 22.179,90 euros de quienes tenían un contrato de duración determinada.
En ambos casos, los salarios aumentaron respecto al ejercicio anterior.
Estos datos reflejan la evolución de las condiciones salariales de las personas con discapacidad y permiten observar tanto los avances registrados como las diferencias que todavía persisten en el ámbito laboral.