Las personas con discapacidad registraron en 2024 una ligera mejora en su situación laboral, de acuerdo con los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE). Así lo ha publicado en una infografía el Real Patronato sobre Discapacidad. La tasa de empleo alcanzó el 28,9%, lo que supone un incremento de 0,4 puntos respecto al año anterior, mientras que la tasa de paro descendió 1,2 puntos hasta situarse en el 18,5%. Por su parte, la tasa de actividad fue del 35,4%, apenas una décima menos que en 2023.
En términos salariales, el año 2023 cerró con un salario medio anual bruto de 23.159,7 euros para las personas trabajadoras con discapacidad, un 5,1% más que en 2022. Este salario representa el 82,1% del salario medio de las personas sin discapacidad, lo que refleja una mejora de 0,9 puntos en la ratio salarial.
El salario de las mujeres con discapacidad se situó en 22.191,5 euros, tras crecer un 6,1%, mientras que el de los hombres alcanzó los 23.853,3 euros, con un aumento del 4%. La brecha salarial de género se redujo al 9,3%, frente al 9,1% del año anterior.
Mas afiliadas a la Seguridad Social
En cuanto a la relación con la Seguridad Social, en 2023 había 3,3 millones de personas con discapacidad vinculadas al sistema, un 1% más que el año anterior. De ellas, 703.000 estaban afiliadas en alta laboral, con un crecimiento del 3,9%, y 2,8 millones eran pensionistas, cifra que aumentó un 0,8%.
El informe también subraya que más de 3,3 millones de personas mayores de 16 años tenían reconocida una discapacidad en 2023. De ellas, 2,5 millones percibían una pensión contributiva, lo que representa el 76,4% del total, mientras que solo el 11,4% se encontraba en alta laboral exclusiva, muy por debajo del 63,3% registrado entre la población sin discapacidad.
En conjunto, los datos reflejan avances moderados en empleo y salarios, aunque persisten importantes diferencias respecto a la población sin discapacidad, especialmente en participación laboral y acceso al empleo.