ASPAYM ultima un manual de bienvenida para nuevos trabajadores y nuevas personas que se incorporen a la entidad. Nuestra organización se ha estado coordinando con las diferentes sedes federadas para crear este documento común de acceso a la gran familia de ASPAYM.
El manual cuenta con una parte genérica, con contenidos consensuados por las diferentes entidades. Estos apartados son transversales a cualquier delegación o entidad integrante de ASPAYM, con independencia del territorio en el que esta se ubique. A su vez, el documento reserva una parte específica con los aspectos particulares de cada organización. En ella, las distintas sedes podrán desgranar sus servicios personales, sus propios proyectos e iniciativas y las peculiaridades que la distinguen de las demás.
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El inicio de este documento arranca con un saludo de la presidenta de la Federación Nacional ASPAYM, Mayte Gallego, que agradece el «conocimiento y entusiasmo» que la persona trabajadora está dispuesta a compartir con nuestra entidad. Asimismo, se recuerda el principal objetivo de la asociación: mejorar el día a día de las personas con lesión medular y otras discapacidades físicas.
A continuación se especifican algunos datos del nacimiento de la Federación, y cuánto ha crecido desde que arrancó en 1979 en el Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo. Hoy ASPAYM se encuentra constituida por 18 asociaciones, 2 fundaciones y 2 federaciones repartidas en 11 Comunidades.
Participación, filosofía y valores
En el manual de bienvenida que hoy ultima ASPAYM también se lista algunos de los órganos en los que participamos. Entre ellos; PREDIF, CERMI, la POP, el grupo IFE o Conadis, en el ámbito nacional. En el internacional; cabe destacar el Foro Europeo de la Discapacidad, FIMITIC y ESCIF.
ASPAYM también recuerda en sus primeras páginas la misión común de la entidad. «Promover y fomentar toda clase de acciones y actividades destinadas a mejorar la calidad de vida de las personas con lesión medular y gran discapacidad
física así como de sus familiares y/o allegados». Este objetivo se aplica con una perspectiva única, la de la autonomía personal. Sin crear ni mantener situaciones de dependencia, mediante su participación activa en todos los servicios, programas y proyectos desarrollados.
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También se listan varios valores que nos caracterizan como asociación en el sector social. Algunas de ellas son el sentido de pertenencia, solidaridad, eficiencia, justicia, transparencia, participación y representatividad y democracia. Además, el manual proporciona pautas para atender y comunicarse con personas con discapacidad. Asimismo, se recogen datos de la incidencia de la lesión medular en España y sus características. Finalmente, se enumeran servicios que desarrollamos, reconocimientos que hemos recibido , un calendario con fechas clave para nuestro sector, y la política y reglas de ASPAYM, así como su legislación y obligaciones.
El Manual de Bienvenida forma parte del proyecto Transfórmate, un programa desarrollado gracias a una subvención concedida por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 con cargo a la asignación tributaria del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y del Impuesto de Sociedades.